年终拓展资料公众讲话
拓展资料公众讲话 第一篇
们：
，我们在这里召开全镇安全环保职业会议，主要是拓展资料好二零xx年全镇安全环保职业，重点分析当前安全环保形势，认真贯彻落实上级会议灵魂，积极部署我镇二零xx年安全环保的各项职业任务，进一步落实措施，明确责任，有效控制和减少安全环保隐患，确保我镇安全环保形势的稳定好转。
副镇长陈立新同志回顾拓展资料了二零xx年全镇的安全环保职业，部署了今年的安全环保的职业任务;会上汪桥村、宏大纺织印染实业有限公司等行政村和企业递交了二零xx年度安全环保目标责任书;徐桥村、三爱富氟化工、里泾村、王市污水处理公司的负责同志在会上分别作了交流发言，非常有针对性，也很有借鉴影响，请与会单位要对照自身实际，认真贯彻，全面落实安全环保责任，不折不扣完成各项职业要求。现就进一步加强我镇的安全环保职业，我再提出几点要求，与大家一起共勉。
trong>一、进步认识，增强责任觉悟
位、部门要深刻认识当前安全环保职业面临的严峻形势，切实增强做好职业的紧迫感和责任感。近年来，我镇的安全环保职业虽然取得了一定的成效，但总体形势不容乐观，造成有社会影响的事件时有发生，安全环保的基础还相当脆弱，各单位、部门要始终保持清醒头脑，既要看到有利影响、增强职业信心，又要正视严峻挑战、增强忧患觉悟，要把矛盾困难预计得更全面、更实际、更详细，充分准备好应对预案，不打无准备之仗。面对当前我镇安全环保的复杂敏感的形势，各村、各企业一定要把安全环保职业摆上重要位置，纳入“一把手”工程，主要领导亲自抓，牢固树立责任觉悟、大局觉悟，依照职业实际，明确目标定位，明确责任主体，切实抓好职业重点，制定行之有效的职业措施，有针对性的开展职业，一着不让、一步不松、不折不扣地做好、抓实职业。
trong>二、加大力度，力求职业实效
是夯实基础。要坚持职业重心下移，夯实职业基础。“基础不牢，地动山摇”。各部门要善于结合方方面面的职业，突出在抓基层、打基础这一起根本性影响的职业上狠下功夫、长抓不懈。既要抓住当前群众最为关心的难题，做一些让群众看得见、摸得着的实事，又要立足当前，着眼长远，多做一些打基础的职业，充分发挥各单位、各职能部门在加强安全生产、保护环境方面的影响，真正形成排查安全隐患、杜绝环境污染等事务处理的综合优势，做到三到位，一是基础设施到位。基础设施的完好无损、正常运作是确保安全环保职业万无一失的最直接影响。因此，各单位要舍得在安全、环保上投资，保证安全设施和治理设备的正常运作，绝不能出现私设排污口、滥用存在安全隐患的机械设施等现象，发现一起，严查一起。二是管理人员到位。安全保护职业需要大量资金的投入，但人员是职业的重中之重，各单位要不断增强安全环保觉悟，选强配优本单位的安全环保职业专兼职人员，开展经常性教育培训，增强职业责任性，严格遵守各项操作规程，确保本单位安全环保职业的顺利开展。三是制度落实到位。各单位要制订有效的管理机制，严格抓好制度的落实，用制度来管理人员和设备，使安全环保职业制度化、规范化、科学化。
是注重效果。要围绕为老百姓创新安居乐业的社会环境这一出发点和着力点，注重实效，扎实开展好安全环保职业。安全环保无小事，安全环保职业是一项实实在在的职业，是与群众生活财产、百姓生活息息相关的，来不得半点虚假，来不得半点马虎。安全、环保部门要加强检查，严厉查处各类违法违规事件，决不手软，抓出成效。各村、各单位要不断增强职业的针对性、实效性，抓基础，抓苗头，齐抓共管，进一步进步事故隐患整改和根治的能力，对安全生产大检查中发现的事故隐患等难题，落实责任，制定整改措施，及时整改到位;对全镇大量分布在乡村角落的小砂洗、小化工、小造粒，要坚定实行关、转、停、迁，不断进步我镇整体环境质量，切实实现社会稳定、企业安定、群众心定的职业目标，齐心协力维护和推进社会科学可持续进步。
是强化宣传。宣传教育是抓好安全安全的一项特别重要职业，加强安全环保宣传，普及安全环保聪明，进步全民安全环保觉悟，营造全社会关注安全、环保职业的良好气氛，宣传、安全、环保等部门要充分利用有线电视、黑板报、宣传画廊等形式广泛宣传安全环保聪明，各村和各企业要利用画廊、黑板报等宣传阵地和悬挂横幅、标语、印发资料等，不拘形式地向广大群众宣传安全环保职业的方针、政策和法律法规，宣传安全环保常识，做到家喻户晓，进一步进步全镇人民的安全环保觉悟，为做好全镇安全环保职业打下坚实的群众基础。要围绕“安全进步、国泰民安”的主题，认真组织开展好今年的安全生产月的宣传教育活动，开展安全生产“进社区、进校园、进家庭”活动，加大安全生产聪明宣传力度。
trong>三、严格管理，完善职业机制
是强化监管。监督管理是促进职业的有效途径和重要手段，特别是在安全环保职业中，监管职业尤为重要。要建立健全的监管机制，配备充实的监管人员，完善监管网络;要着力抓好监管队伍的业务能力、职业作风建设，建成一支政治强、业务精、作风硬、形象好、靠得住、有战斗力的监管队伍;要充分发挥综合协调功能，明确政府的监管责任、企业的主体责任、部门的监察责任，调动全社会的力量，进步监管效率，形成推进各项职业的强大合力。各职能部门要切实落实安全环保监管责任，公安、消防、交通、安监、建设、卫生、环保、质监等监管部门要依法严格履行监管职业责任，督促企业履行安全环保管理主体责任，认真检查企业事故防范措施落实情况，主动协助政府把好安全环保关，加强源头监管，严格市场准入制度，对违法违规企业，要依法严肃处理，规范和落实高危行业和高危企业生产标准，严格禁止和限制一些安全生产管理基础差、设备技术工艺落后、事故防范能力弱、环境保护觉悟不强、对社会影响较大的企业进入市场，依法关闭不具备生产条件的企业，真正把安全生产监管职业落到细处、实处，促使我镇安全环保长效监管机制的逐步形成。
是明确责任。开头来说要严格落实各村(社区)、各职能部门的安全环保管理职能。各村、各企业对各自管辖区内的安全环保职业负全部责任，实行属地管理制度。各村、各单位要层层分解落实安全环保责任目标，形成一级抓一级、一级对一级负责，抓好落实安全生产指标控制和责任保证体系，杜绝因责任缺失而引起的环境污染事件。要继续完善安全生产“一票否决制”，把安全生产职业列为各单位的考核内容，将发生重大安全事故作为评优的一项否决条件。今年我镇要重新编制各类安全事故应急处置救援预案，并要建立镇重大危险源和应急处置中心，建立健全应急救援职业网络，规范事故接报、现场救援、动态监测、社会预警、事故调查、责任追究、信息发布、善后处理操作程序，不断进步重大安全生产事故的应急救援水平。第二要严格落实企业单位的安全环保主体责任。企业是安全环保的责任主体，企业负责人是安全生产和环境保护第一责任人，落实企业的安全生产责任和环境保护职业，是推进企业健壮和谐进步的关键环节，要不断强化企业法定代表人负责制，进步企业守法觉悟和责任觉悟，把安全环保的责任落到企业每个环节、每个岗位、每个人员。要全面推进安全生产标准化企业的创建职业，夯实企业的安全生产基础，原已达标的企业要按照今年新的要求，巩固完善进步达标的效果，进步企业的本质安全度。
要落实措施。突出职业目标要求，加大安全环保隐患排查整改力度。特别是要加大重大安全事故隐患和威胁社会公共安全的人员密集场所、公共基础设施等安全隐患的治理力度，确保整治的效果，让老百姓在更加安全的环境中职业和生活;要发动群众举报安全环保违法行为和安全事故隐患，充分发挥全社会对安全环保职业的监督影响。要坚持用科学进步观来指导操作，切实将安全环保等职业放到重要位置，逐步建立科学绩效评估体系、经济社会进步综合评价体系、企业主体责任考核评价体系，进一步进步职业的质量;各职能部门要积极抓好相关就业人员的法律法规培训和宣传教育职业，不断进步就业人员的安全环保觉悟和处置职业的能力，对不依法组织或派送职工进行安全教育培训的企业要严肃查处;企业也要加强职工的安全环保教育培训，进步对广大职工的安全环保技能和自我保护觉悟、遵纪守法觉悟，避免和克服违章指挥、违规操作和违反劳动纪律的“三违”现象。同时，要积极在全镇企业普及安全管理标准化达标活动，强化我镇安全生产职业规范管理;各部门要结合职业实际，主动承担管理责任，形成牵头部门集中抓、职能部门重点抓、相关部门配合抓的职业格局，切实增强职业能力，广泛动员社会力量支持和参与安全环保，营造良好的社会气氛。
们，二零xx年的安全环保职业任务艰巨，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧依靠全镇广大群众，团结奋斗，开拓创新，扎实职业，我相信，有全社会的共同参与，有我们的共同努力，海虞的安全环保职业一定能取得更好的效果。
拓展资料公众讲话 第二篇
年，根据暑期竞聘和学校安排，我担任校长办公室同时任校区年级级长，一学年来，在学校和同事们帮忙、下，我认识到要成为一名称职的，应做到甘于奉献，勤于进修，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾学年来的职业，有喜悦，也有困惑。现把本学年的职业如下，恳请和同事们给予指导：
身正为范，给教师做好榜样
说：在其位、务其职、思其政。作为校长办公室，我开头来说要求自己做到正确定位，牢固树立两种觉悟，努力做好校长的助手。
重视合作觉悟。
一名中层，务必做到“上传下达”，起桥梁沟通影响。在职业中，我能以求真务实的态度，顾全大局，努力完成上级交给的职业。本学年上级安排了六大验收，无论是建职业还是“四无”学校，也无论是创现验收还是校园，在材料准备经过中，我尽心尽责，常常职业到深夜。时教师在语文教学上遇到难题我总是尽我所能予以解决。教师的备课、作业等检查我也认真完成分配给我的任务。我担任年级级长，时注意以身作则，用自身的形象影响人，我明白“喊破嗓子，不如做出样貌”，要求同事做到的，我必须做到，在我的带领下，初二年级团结一致，没出过任何事故。
突出服务觉悟。
是服务，管理更是服务。办公室的职业是琐碎而繁杂的，常常是做了许多，别人还看不到成绩，对此我毫无怨言。在时职业中，我坚持两条制度：
加强进修，不断加固灵魂防线，弘扬正气。
乐于领会群众，自觉做到“三不”，即职业时刻长不计较，职业任务重不叫苦，做的事务多不厌烦。
终认为，一个人无论职位高低，潜力大致，都要对职业尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信赖与。在职业中，我要求自己做到：对待同志态度谦和，和教师建立起等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，不惊，进步心理承受潜力。
求真务实，努力职业
年来，紧紧围绕“办负责任的教育为学生终身进步奠基”的办学理念，用心探索适适合学生进步的教育方式。以坚定的信心、饱满的热诚、求实的作风和创新的灵魂展开教务职业。确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步进步。坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，进步自己的教学水。经常向经验丰富的教师请教并经常在一齐讨论教学难题。
开课多次，为今后讲课的路线和以后语文课该怎样教和怎样讲积累了丰富的经验。时能尽自己之力帮忙他人，今年李师的教师会课，李老师的市级公开课，我都尽心尽力予以帮忙，哪怕帮忙备到深夜也毫无怨言，在他们的自身努力和我的帮忙下，他们都取得了很好的成绩，得到了听课老师的好评。
的教学职业我也毫不放松，本学年我辅导的王同学获全国作文一等奖，王同学在中学生临场作文竞赛中获省二等奖，我也获全国和省杰出作文指导老师奖。在市的备课及课件比赛中，我的教案及课件获市一等奖。期中考试后，李老师因种种缘故请假，我毫无怨言担起了物品校区跨校区两个班的语文教学职业，风霜雨雪、起早摸晚，中间的苦楚没几许人能知晓。
认真反思，努力改善
这段时刻的职业，我感觉我的职业还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断进步，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有下面内容几点：
“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的职业还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。
“实”字的体现上还不够。职业抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干灵魂还不够强，办公室的很多事务都是校长代劳的。
“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理难题有时思索得还不够周到，对教学经过的管理还不够有力，今后职业中要加以改善。
年的职业让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是辉煌的，花的事业是甜美的，叶的事业是凡的。我所做的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的职业中，我会加强进修，努力职业，克服不足，把这事业进行到底。
年终办公室职业拓展资料三篇
拓展资料公众讲话 第三篇
以来，委办公室坚持在镇委、的正确下，在各村、各部门的大力下，紧紧围绕全镇“五大攻坚战”，充分发挥职能影响，不断提升围绕中心、服务大局的能力和水，狠抓各项职业落实，圆满地完成了既定的目标任务，为全镇经济社会又好又快进步作出了应有贡献。
trong>一、二零xx年职业拓展资料
）相关指标完成情况
共引进注册企业六家；区委《近日要闻》信息报送职业居全区前三名；圆满完成了区下达的各项指标和镇委、交办的各项职业任务；认真履行岗位责任，做好了本部门的各项日常职业。
）重点职业完成情况
紧紧围绕中心职业，积极发挥职能影响。经过前期调研分析，并与机关各部门密切配合，于年初梳理出经济进步、还迁住宅、房屋拆迁、基础设施、商品房开发和民计民生“六大类”、八零项重点项目，并全部明确了路线图、时刻表、责任人。根据镇主要要求，围绕示范工业园区建设，科学排定园区涉及的拆迁、扩域、基础设施建设等二零余项重点职业。按照委、的部署，抽调相关人员直接并参与了宋庄子村房屋拆迁职业。全力配合新家园、柳林城市副中心等重点项目拆迁，认真做好宣传动员、指挥部布展、沙盘模型策划和先进典型报道等职业。结合镇委、中心职业，强化督查督办职能，先后围绕还迁住宅建设、民心工程落实情况、环境卫生综合整治、机关日常管理等职业进行重点督查，撰写督查专报二零期。
指导基层抓好建设，为干事创业提供坚定保障。根据和市、区委的部署要求，在镇主要和分管的指导下，切实加大对各村、社区、非公企业创先争优活动的指导、推动力度，精心设计活动载体，努力突出操作特色，扎实做好各阶段、各环节职业。加强创先争优载体建设，先后投入近三万元，完成了一零个村的创先争优基地打造。加大先进典型的选树和宣传力度，通过网站、报纸、信息专刊等形式，对宁培悌、冯颖生和何庄子、先锋、北马集、赤龙开发公司等单位和个人进行了宣传报道，累计出刊《创先争优活动职业简报》二零期。认真做好员进步职业，严格落实票决制，全年进步员一七名。通过积极协调，完成了海天和朝阳社区支部的组建职业。按照区委和镇委要求，精心各村一季度一次的“议政日”活动，芦庄子村主题议政日活动得到区的充分肯定。配合房屋拆迁等重点职业，对履行义务不到位、发挥影响不明显的员进行。结合形势任务需要，通过“三会一课”、集中进修、座谈研讨、入村宣讲、参观重点职业等多种形式，加强对员的培训教育，全年共培训员、群众五零零零多人次，员素质不断进步。
做好综合协调职业，不断进步服务水。今年以来，委办公室立足办文、办会、办事，加强日常管理，扎实做好各项职业。在委、的下，先后完成了高丽、兴国和元席等同志到视察调研以及全市就业保障现场推动会、区县楼宇经济现场推动会、示范工业园区检查验收等三零余次重大活动涉及的迎检、展示和现场接待及服务职业，得到各级的高度评价。同时，结合部门职能和实际需要，认真扎实地做好其他各项日常职业。
trong>二、二零xx年职业规划
形势进步和职业需要，进一步明确“一、三、五”的职业思路和目标。“一”是指，围绕“一个中心”，即紧紧围绕委、的中心职业，超前谋划，狠抓落实；“三”是指，切实增强“三种觉悟”：一是大局觉悟，更加牢固地树立全局觉悟和“一盘棋”的想法；二是创新觉悟，更加积极主动、创新性地开展职业；三是服务觉悟，为、各村、机关各部门和群众提供更加高效优质的服务；“五”是指，突出抓好“五项重点职业”：
强化督查督办，抓好重点职业落实。xx年，要紧紧围绕还迁房建设、房屋拆迁、园区建设、社区建设、物业管理、环境卫生、合同管理、建档立案等重点职业，加强督查督办，随时掌控进度、发现难题、提出建议，切实进步执行力，做到镇委、职业部署到哪，办的督查就跟进到哪，努力实现督查职业全覆盖、无盲点，确保委、的各项决策部署落到实处。全年开展重点督查三零次以上。
强化调研分析，发挥参谋助手影响。结合加快转变经济进步方式、村集体经济进步、新型社区管理、基层建设等重点难点难题，开展有针对性的专题调研分析，为科学决策提供基础依据。确保全年撰写较高质量的调研报告一零篇以上。
强化宣传，营造良好社会气氛。围绕经济进步、城市建设、房屋拆迁、民计民生和重点工程，密切与市、区的沟通与协作，充分利用《今日》、政务网、《信息》等载体和媒介，加大宣传力度，营造良好的社会气氛。确保信息报送和宣传职业居全区前三名。
强化建设，提供坚定保障。明确“一、三、三、六”职业思路和目标，“一”是指，建立一个机制，即完善村（居）两委考核机制。第一个“三”是指，打造村（居）两委队伍、员队伍、村民三支队伍。第二个“三”是指，创建社区建示范点二个,“两新”建示范点一个。“六”是指，突出抓好基层建设、创先争优、抓好评议践行诺、加强社区建设、员培训教育、务队伍建设“六项重点职业”。
强化培训教育，全面提升民众素质。深入开展素质提升工程，办实办好各类大讲堂，运用各种行之有效、群众喜闻乐见的方式，加强对拆迁村村民和即将还迁村民的培训教育，尽快转变其想法觉悟和行为习性，不断提升民众素质，主动适XX市化进步需要。
办公室年终职业拓展资料菁选
室年终职业拓展资料(一五篇)
拓展资料公众讲话 第四篇
xx年，办公室严格落实公司各项安全生产管理，主要职业汇报如下：
trong>一、办公管理职业
认真做好公司签发文件的起草、发文，传阅内、外部文件，并及时进行文件整理存档；
办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳动工资报表的制作、与编册等；
办公用品的采购、利用职业，尤其是积极做好“三防”用品的储备采购；
严格落实公司印鉴的保管与登记职业等。
trong>二、出租房（店面、场地）管理职业
一一月份，办公室共办理出租房（店面）xxxx间，租赁场地xxxx方米，共收取各项规费xxxx元，并对公司所有出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。
trong>三、安全检查职业
一一月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危险物品等进行安全消防检查xxxx次，查出隐患xxxx起，现均已整改完毕；各节假日开展消防安全隐患大排查xxxx次，均无发现异常情况；在日常职业中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查。
trong>四、安全宣传教育职业
室参加公司安全生产例会、事故分析会、安全进修会等共一九次；在客运站及办公楼悬挂横幅xxxx副，粘贴宣传标语xxx张，发送温馨提示短信xxx条；同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的`枢纽影响，积极营造了安全生产宣传教育浓郁气氛。
trong>五、台账管理职业
上级规定和办公室的职业实际，相应地制定、完善具体的安全生产管理，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创建职业台账与企务公开台账等。
拓展资料公众讲话 第五篇
年，在各级的正确下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热诚帮助下，我着力从办公室职业的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变职业作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的职业责任，较好地完成了各项职业任务。现拓展资料如下：:
trong>一、加强进修，进步学说和文化水
一名员，又全面负责着局办公室的职业，我能始终坚定信念，坚持想法上、行动上自觉与保持一致，职业中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。XX年，我自觉地参与我开展的保持员活动，克服事务性职业繁杂的实际困难，在支部的正确与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备进修掌握现代网络应用聪明，通过种种形式多样的进修，使我增长了学说聪明，增强了敏锐性、鉴别力，进一步进步了学说联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有进修才是我们尽快适应飞速进步社会的最好的办法。
trong>二、想法,全面提升政务管理水
室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项职业，是局传递信息、落实、上下内外沟通的窗口，职业琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室职业人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的职业，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。无论兄弟们现在阅览的是第一范文网谢谢无论兄弟们的和鼓励!!!
业中，我始终树立服务于建设职业的大局觉悟，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强职业的前瞻性和主动性。XX年我们按照上级职业要求，全力完成局管理、对外协调任务,并使本部门的职业水得到了进步，有力地促进了局各项职业的顺利进行。
综合文字职业得到加强。XX年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、进修、财务、考核等十余项，形成书面文字材料XX余篇。
规范了机关内部事务管理。制定了考勤、进修、值班、文书鉴定、机关卫生、财务管理等等机关管理，使机关管理更加规范、科学,有章可循。
加强对办公室人员的管理。办公室职业酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”职业和“地下”职业，有些又是其它部门无法代替的，为了进步办公室职业人员的想法素质、业务能力和职业作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立尽职爱岗的灵魂，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室职业是、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项的落实，如会议，劳动纪律，值班、卫生等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
积极稳妥地做好职业。职业是化解社会矛盾，保证局职业正常顺利进行，为和同志们排忧解难的一项重要职业。XX年，局办共接待群众来访一七件。在职业当中，我们严格按照程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事务立即帮助办，能够解决的立即帮助人协调解决。由于我们在职业中树立了较强的全局觉悟、责任觉悟和服务觉悟，经全局同志的努力，使我局XX年的职业没有一起赴市、赴省、赴京现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。
trong>三、树立职工利益无小事的想法,全力进步服务水。
局的后勤保障部门，办公室服务水的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的想法。
在安排日常各类用品的采购、领用及文印职业时，要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘故，尽量提供优质的服务。
在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思索的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
trong>四、存在的难题。
年以来，我在搞好政务和做好服务职业方面虽然作了一些职业，这与局的正确和其他部门同志们的大力密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结局，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：
进修的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的聪明，要通过进一步进修掌握更为全面的学说聪明，涉猎更为广泛的文化聪明领域，以使自己的职业更上一个台阶;
管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的’难题，在下一年度管理职业中要注重实现管人，行动感人，促使自己的管理水有更大的进步;
职业中时有急躁心情，虚心谨慎的作风有待于进一步加强。
trong>五、二零xx年职业思路
中存在的这些难题需要通过不断的进修，并借助操作职业的锻炼，尽快调整思路，更新觉悟，为此我也对自己下一年度的职业路线有了清晰的思路：
继续加强进修，拓宽自身聪明面，加强学说素质进步个人综合素质，并坚持部门周例会，通过会议部门人员、业务进修，进一步进步办公室整体素质;
进一步转变想法、拓展思路，进步办公室全体职业人员的职业素质、水和职业水，努力掌握和熟悉各项方针，为正确决策，科学决策提供参谋和服务。
加强与其他部门的职业交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水和事务处理能力的进一步进步。
拓展资料公众讲话 第六篇
文化是从灵魂和觉悟层面反映一个人文群体的气质和风貌的,是代表这个集体特点, 并经过优化的企业之“魂”。我们都知道文化素质从深层影响着一个人的生活态度、价格取向以及特点特征。文化对企业的意义和影响更是这样,就象个人的能动力和创新力一样,集体的潜力更是无穷无极的,而文化对企业成员的`灵魂培养,对企业机体运行秩序的维系、对企业协作力的巩固和凝聚,对企业创新能力的提升都将是不可替代的。也就是说,企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的一种行为习性、价格觉悟和道德行为准则。同样;不良的行为习性和觉悟也会形成一种文化,成为企业的灵魂主宰。因此企业文化是“水能载舟亦能覆舟”。
之初公司由于更多关注的是企业的生存难题,因此把焦点集中在市场的开发和产品的销售上,没有建立自己的企业文化理念,没有用杰出的企业文化对员工的行为规范。从现在起; 我们要建立并聚步完善一套责任清楚 奖惩合理的管理制度,综合运用包括奖金 股权等激励手段, 建立业绩与激励相结合的机制,并全力打造执行文化,倡导执行理念。进步营造友好和谐的人文环境,塑造团队灵魂,用杰出的企业文化形成员工对企业的凝聚力, 培养企业的共同价格观,逐渐通过价格观形成对员工的行为规范,为企业找到持续激励的愿景 使命,让企业保持持久的竞争力。
文化的建设和塑造不是一拥而就的,是要有经过,有操作,是需要不断整合的。在整合经过中,要不断地剔除一些不认同公司价格觉悟的不良行为和习性;要不断地激励那些对团队建设、对公司进步有建树、有造就的人员;同时不断地制约那些损害公司利益的行为。一个企业的文化在短期内的效果会不太明显,但从长期效果而言,它对企业有水滴石穿的影响。过去我们一直昌导人性化的管理,但确没有完善一系相应的机制,今天我们依然主张以人为本,建立并完善各种规章制度,在制度的约束下自掣 自律,让它成为一种杰出的行为习性和道德准则。
一名人,我希望我们每一个员工对职业都要充满激情。这种激情,开头来说源自你对这份职业的热爱。我们很难想象,一个不热爱自己职业的人,怎么可能主动积极地去职业怎么可能把职业做好只有热爱职业、对职业充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施,或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。公司需要员工忠诚、主动,能同富贵也能共患难,始终保持高昂的士气,企业就好做了;员工也一样除了物质需求之外,还需要更多愉快、尊重、自豪和温暖的感受,那日子就好过了。
一年里公司要在经营性、制度性和管理性渠道之外,建立更多的内部沟通渠道和载体,使员工达成灵魂层面的充分交流,能把心里话和内心情感尽量的表达出来,大家相互了解多了,天然就能调整好自己的位置、行为位置和心态的位置,天然会互相忠诚、互相尊重、互相帮助、互相领会,公司与员工之间,员工与员工之间,也天然会达到积极健壮、活泼合谐。天然会形成对公司的凝聚力。这就是我们企业文化所期待的情形,能做到这样,公司的进步就有了可靠的保证。
拓展资料公众讲话 第七篇
二零xx年度职业拓展资料
复始，万象更新。历史又翻开了崭新的一页。过去的一年，是我店坚持质量建设、丰富经营内涵、提升经营水的重要一年。一年来，我们紧紧围绕全年经营目标和任务，始终贯彻“树质量、创特色、铸亮点、提水”中心思路，大力推进硬件设施改造和核心产品特点化建设，克服了经营总量压缩、增收难度加大、成本支出增加等重重压力和考验，使经营全局持续稳、向好。 二零xx年之因此能够实现经营稳健进步、主要经营指标顺利完成的良好局面，主要得益于经营职业中始终坚持和把握下面内容主线，取得下面内容成绩：
）经营指标执行良好，经营收入稳增长
xx年是我店核心产品硬件大建设、大提升之年。装修施工和较长的工程作业期对日常经营尤其是客房、餐饮的创收带来了较大的影响和困难，但各部门克服种种不利影响，团结一心、振奋灵魂、迎难而上、矢志争先，戮力谋进步、抢商机、抓创收、增效益，使年度规划和经营指标完成良好。
计，全年实现统计收入 万元，完成年度规划 万元的 %，比上年实绩 增加 万元。其中：客房收入 万元，完成年度规划
的 %，比上年实绩 万元增加 万元，上升 %；餐饮中餐收入 万元，完成年度规划 万元的 % ，比上年实绩 万元增加 万元，上升 % ；康乐收入 万元，完成年度规划 万元的
比上年实绩 万元，增加 万元，上升 %；商场收入 万元，完成年度规划 万元的 %, 比上年实绩 万元减少 万元，下降 %；西餐厅收入 万元，完成年度规划 万元的 %；客房附营收入 万元，完成年度规划 万元的 %，比上年实绩 万元增加 万元，上升 %；行政中心、大桥物业管理收入计 万元；商务中心、医务室、月饼销售、商品推介、俱乐部金卡等其他收入计
。
）实施硬件装修改造，经营面貌改观刷新
xx年度的质量建设着力于创先争优和亲和服务塑造，更注重于核心产品硬件的功能创新，以及经营环境的特色营造。为此于杨梅节后实施了创评“五星”后硬件的再次全面装修和改造。整体改造涉及面积二五零零零方米，核心内容涉及全部客房、中西餐厅、中小会议室、大堂中庭的更新装饰和内外园林式庭园景观重塑，还将扩建打造余慈一流、功能前卫、规模之最的超大型宴会厅。改造充分体现环保、人文、智能理念，强化舒适度和特点化建设，在保持原主建筑特色和江南庭园格调的同时，刻意凸显园林式主题饭店秀丽、典雅、别致的品位内涵和特质。并以慈溪上林青瓷文化作为文化主题烘托的基本格调，通过对青瓷文化的深入渲染，通过特色文化主题创建，培植和构筑酒店的质量新亮点、新魅力、新优势。当前，客房、“阿一鲍”包厢等核心设施已装修一新并投入运营，待超大型宴会厅等工程全部竣工后，酒店内外将更显绿色、灵秀、大气之韵味，届时，清新宜人的绿化园林、独具特点魅力的景观式客房、绿色生态型高质量“阿一鲍翅”餐饮馆、人与天然相融的大堂中庭以及前卫恢宏的现代城市宴会厅等焕然一新的饭店产品，将珠联璧合，相映成辉，形成酒店独特的经营风格及质量优势，对酒店今后的进一步进步也必将带来良好的预期和展望。
）做大做强酒店品牌，创先争优成果丰硕
一流饭店，争树一流品牌，是我店多年来坚定不移的进步宗旨和经营理念，并在经营管理中始终贯彻和把握。评定“五星”以来，酒店服务质量、管理模式和经济效益备受业内称道和上级主管部门褒奖，二零xx年更是佳绩骄人、捷报频传：年初，获评宁波市饭店业二零xx年度最佳五星级饭店，为宁波县市级饭店业唯一获此盛誉的单位；酒店商标“杭州湾”被省工商局评定为“浙江省著名商标”，成为慈溪市旅游业首个获此殊荣的单位；上榜二零xx年度宁波名牌产品，为慈溪市唯一一家获评宁波名牌称号的旅游饭店品牌；喜获宁波市人民授予的“宁波市‘十一五’节能降耗职业先进单位”荣誉称号，宁波市饭店业中仅有两家单位获评，“杭州湾”上榜。在宁
“十一五”节能降耗先进单位经验交流材料汇编中，酒店的节能经验和行为还作为宁波市饭店业中唯一一家典型入编；获评慈溪市旅游业“十强”并位居榜首；酒店总台创建省“青年文明号”成功通过考评；清洁生产职业通过审核和验收，成为慈溪市饭店业中首家清洁生产星级饭店。酒店作为宁波市旅游饭店安全生产标准化建设指定试点和受检单位，通过了专家组的严格考评，评价较高。
列荣誉进一步提升了酒店的经营形象，树立了优良的经营口碑，更印证了我们坚持创建高质量饭店、做大做强品牌的进步思路的必要性、重要性和正确性，成绩振奋人心，更是一种鞭策。
）克服装修不利影响，经营创收业绩斐然
xx年各项主打产品经营指标得以超额完成，业绩来之不易。这一年全店因大范围硬件装修改造而处于半营业半生产情形，因装修而产生的噪音、油漆味以及不文明施工等现象和难题，给客源市场的稳定带来较大的干扰，给正常创收带来较大的影响，但各部门始终服从经营进步大局，千方百计克服装修不利，想方设法突围经营困境，在经营亮点培植上，在精细化、特点化、特色化产品出品上不断拓展思路、制造卖点、争取客源、稳定效益，如：餐饮中餐面对“阿一鲍”装修关停、经营量压缩、经营压力增大的客观困难，勇挑经营重担，克服人员不足高质量完成每一场重大宴会接待任务。同时加快菜肴新品研发，不断推出高质量特色菜、时令菜、招牌菜等，有效遏制了客源流失和经营滑坡。全年实现收入万元，超出年度规划指标，同比上年增收万元，取得新的突破；前厅部面对客房封楼装修、可供出租房大幅减少、宾客投诉多退房率高等不利态势，灵活调整经营思路和方式，因时制宜采取各种措施挽留客户，并广开渠道拓展客户市场，保持客房基本出租率。部门通过深化网络合作、扩展网络营销、建立订房协作、加强金卡销售等，为客房经营带来了相对稳定的客源。全年实现收入三一四二万元，完成年度指标任务，这是在艰难环境下取得的重大成就！其他如西餐厅、康乐部、公关营销部等部门在酒店装修的大环境下，都能自觉担当，化被动为主动，团结协作、攻坚克难、开源增收，较好地完成了全年任务，实现了全年目标。
）打造精细服务品牌 整体服务水提升
做细，打造精细化、人性化、亲情化服务，一直是我店服务质量建设的核心内容。为培育形成亲切待客、真情服务的酒店气氛，构建的客际关系，二零xx年精细化服务质量建设又创新开展了“亲和使者”评选活动。通过广泛地、发动、宣传、引导及，基本培育形成良好的服务气氛，增强了广大员工的亲和服务觉悟。为提升精细化服务水，又深入开展了二零xx版星评新标的进修和宣贯活动。通过邀请专家授课解析新标，通过专题培训和讨论比对差异，通过开展自评自查、聪明考核寻找差距，促使广大管理者和员工主动适应新标的新变化、新要求，进步新形势下酒店的服务与管理水。打造精细服务品牌，更加重视员工素质建设，二零xx年多次和开展了新员工入职培训、岗位应知应会培训、服务案例培训、情景实操培训及礼仪礼节、拓展培训等等，通过酒店、部门、班组三级培训体系，通过形式多样的培训方式和载体，使员工的专业服务聪明和精细服务觉悟有所增强和进步；举行了第八届服务技能比武大赛，并邀请了省内多所高等旅游院校的专家、教授前来指导和点评。比武全面检阅了员工的专业技能，发现了一批杰出的服务人才，同时通过专家的点评又发现存在的不足和差距，为今后培养进修型、比赛型人才、进一步进步员工素质提供了参考思路；推进服务创新，做精做细传统服务品牌，服务质量日益彰显亲情化、人性化品位魅力，如：前厅部新推“欢迎茶”服务、“热毛巾”服务；客房部做细“专职管家服务”、“一键通服务”，等等，体现了高星级酒店精细化服务特色，得到了宾客的肯定和称赞。
）关心员工文化生活 员工凝聚力得到增强
拓展资料公众讲话 第八篇
二零xx年上半年，作为公司的办公室文员，x个月来，在公司各部门的关心指导和同事们的帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年的本职职业，也顺利完成了交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断进修、不断积累职业经验，运用所掌握的聪明弥补自身还存在的缺陷。现将上半年的进修、职业情况拓展资料如下：
职业汇报
日常接待职业：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热诚，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关难题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关给予解决。
物资管理职业：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
文件管理职业：根据职业需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
认真做好本职职业和日常事务性职业，协助保持良好的职业秩序和职业环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务职业，让和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接下，积极、主动的做好本部门日常内务职业。
存在的不足
在本职职业中还不够认真负责，岗位觉悟还有待进一步进步，不能严格要求自己，职业上存在自我放松的情况。由于办公室的职业繁杂，处理事务必须快、精、准。在这方面我还有很多不足。
对职业程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对职业缺少前瞻性和责任心，只是自己在职业中偶尔会出现手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
缺少细心，办事不够谨慎。文员职业是相对简单但又繁杂的职业，这就要求我必须细心，并且有专业素质，思路缜密。在这方面我还不够细心，时有粗心大意，做事草率地情况。
今后努力的路线
今后在职业中还需多向、同事进修，积极沟通，从大局出发，进步自身职业水。
必须进步职业质量，具备强烈的责任感，在做完每一件事务之后要进行思索划重点，善于自我反省。
注意培养自己的综合素质，把学说进修和业务进修结合起来，进步自身的素质和业务能力，以便为公司的明天奉献自己的力量，为本职职业做出更大的贡献。
拓展资料公众讲话 第九篇
如梭，一年的职业将在凡忙碌中成为历史，新的一年即将到来，新年到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，在扎实做好职业的基础上充实自己，更上一层楼。现将二零xx年职业情况拓展资料如下：
踏实勤奋，做好服务
二零xx年新入行的员工，初入办公室，感觉职业多，压力大，没有什么头绪。在和同事的帮助下，我及时调整情形，进修同事、的职业技巧，适应了办公室的职业节奏。办公室是银行运转的一个重要枢纽部门，要对银行内外的许多职业进行协调、沟通，做到上传下达，这就决定了办公室职业的特点。我秉着“办公室无小事”的想法，树立踏实的职业态度，始终坚持勤奋、务实、高效的职业作风。对交办的任务认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对与和同事协作完成的职业，我认真对待，不做样子、不耍滑头、不出难题，尽自己的能力做好；其它部室遇到难题来咨询或者要求帮助，我都会在第一时刻解答与解决，认真做好各项服务职业，树立良好形象，保障职业的正常开展。
认真做好图书借阅职业
按照分行制定的“图书管理办法”进行管理，做好每一本书的’借阅登记，职业认真负责，圆满的完成了交给我的任务。
认真做好其他同事的配角职业
门的安排下，我在文秘室帮忙进修，在这期间使我深刻了解到文秘职业在银行内的重要性。在进修期间，我坚持做好银行收文职业，文件的流转、阅办也都严格按照银行规章要求，保证各类文件传阅的时效性，并及时将上级文件传达至各及各部室，确保信息畅通。在总行来分行检查职业时，积极配合职业，提供检查所需的文件资料。
帮助各部门做好计算机的维护
常使用计算机、打印机时遇到的有些难题是使用者无法解决的，当他们向我求助时，我是有求必应，尽力帮助同事难题解决，做好后勤服务职业。
资料二零xx年的职业，我无论在想法认识上还是职业能力上都有了一定的进步，这要感谢我的同事和，在我不知道怎样开展职业的时候他们交给我职业技巧，帮助我进步职业效率和职业的质量，让我在他们的帮助中学到了很多办公室后勤职业开展的职业思路，我非常诚恳的感谢的指点和同事给我的帮助。
道我还在职业中存在许多差距与不足，我需要逐渐改掉粗心、考虑事务不周全、克服年轻气躁的缺点。在将来的职业中除了依然如故的做好本职职业外，我一定不断加强个人素质，自觉加强进修，努力进步职业水，适应新形势下本职职业的需要，扬长避短，发奋职业，积极进步自身各项业务素质，进步职业效率和职业质量。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的影响，取得更大的进步，力争取得更大的职业成绩。
拓展资料公众讲话 第一零篇
领导、各位专家：
上午好!
见山说，我代表xx厂，对德勤会计师事务所专家及集团兄弟单位领导来厂进行二零xx年度内控评价职业表示欢迎和衷心感谢!
集团开展的内控评价职业，是对我们今年以来内控管理职业的审核，以及对前期缺陷整改落实情况的复审，同时也是对我厂内控体系在生产经营操作中运行效果的检验。刚才评价组的各位专家就评价职业的依据、内容、范围等情况进行了关于，XX部长也对本次内控评价职业提出了具体要求，各单位要在接下来的评价职业经过中积极配合，虚心请教，认真落实各项管理要求。
头来说就X厂内控体系前期推进情况向各位领导、专家进行简要关于：
自二零xx年七月启动内部控制体系推进职业以来，按照集团、重工对于内控体系建设的要求，制订了组织方案，成立了内控体系建设领导小组及职业小组，各职能部门也指定了专人专岗;建立了由企管部牵头，各职能部门共同参与的协调机制;在各职能部门的共同参与下，重新修订了符合我厂实际的《内部控制手册》，初步建立起一套内部控制机制，但在制度的健全完善和有效落实等方面还存在着许多不足。
初集团内控评价小组对我厂进行的二零xx年度内控评价中，指出了生产经营职业中存在的五八项缺陷，其中，内部控制有效性缺陷二四个。我们按照各部门职能分工，分别向XX办、人力资源部、财务部等一一个职能部门下达《整改通知书》，逐一整改落实，切实加强制度建设，促进管理水平提升;企管部也依据《管理建议书》，针对设计缺陷完善了制度及流程，针对执行缺陷重申了规范要求，并加大对执行情况的考核力度，督促各部门在九月三零日前完成所有缺陷整改。目前企业的制度建设得到进一步完善健全，管理职业规范性有了较为明显的提升。各项内控职业正在按照集团、重工要求及实施方案进行严格落实，有效的控制了企业经营风险，进步了企业的生产经营效率，保证了企业资产的安全、完整。
，我厂再次成为集团现场内控评价的重点单位其中一个，德勤会计师事务所及兄弟单位的专家领导来为我们诊断把脉，帮助我们发现难题，促进内控管理水平提升。体现了集团、重工领导对X厂的支持和厚爱。我们也清醒的认识到内控职业是一项长期的、持续改进的经过，X厂内控管理水平距离目标要求还有很大差距，必须下更大的力气，不断自我修正、自我完善，缩短差距。
诚恳地期望各位领导和专家，对我们的内控管理职业给予指导和帮助。我们将从想法上高度重视，并决心以这次评审为契机，进一步强化管理，改进职业，确保内控的实效性，提升我厂的各项管理水平。
，再一次对到会的各位领导和专家表示衷心的感谢!
拓展资料公众讲话 第一一篇
领导，同志们：
，我们在这里隆重召开大连xx集团二零xx年职业会议，本次会议主要是围绕集团提出的战略进步方针“创新、布局、升级”展开讨论，制定部门二零xx年的职业规划。作为集团法律事务部负责人，在全面拓展资料过去一年职业后，进一步认清形势，查摆难题，明确目标，按照效益第一、合规在前、稳健进步的要求，本着“监管不越位、管理不禁锢、服务不懈怠”的职业理念，统一想法，积极主动，推动公司法律事务职业有序深入开展。
我从下面内容三个方面的具体谈二零xx年职业安排，请各位同志审议。
trong>一、职业想法、职业技巧、职业作风要全面“升级”。
，职业指导想法要正确。公司的根本目的在于进步，包括法务职业在内的一切管理职业应当以一切服务于公司业务、服务于生产经营为根本宗旨，以扩大服务范围、进步服务水平作为根本任务。法律服务主要体现在为公司的决策以及业务活动提供法律支持、清除法律障碍。作为公司法律事务部门职业人员不但应知道哪些行为合法，哪些行为不合法，而且应知道怎样尽可能将不规范、不合法的活动变为合法或者至少不违法;实在无法合法化时，向领导讲清楚可能的后果以便决策。法务职业的指导想法应立足于“疏”，尽可能避免“堵”。
，职业方式、技巧要创新。法务职业的方式、技巧应当充分体现服务于公司业务、服务于公司其他部门的宗旨。开门见山说，应当主动与业务部门建立有效的沟通机制，积极认真倾听他们的想法与意图，想办法从法律上将这些想法、意图完善。接下来要讲，应当有充分的耐心将业务在法律上的判断解释清楚，让业务人员真正感受到确实是在为他们考虑，得到他们发自心底的认同。只有当业务人员认为法律人员的介入确实让其产生了实实在在的安全感时，法务职业人员才能够真正融入到公司的服务管理队伍中。再次，法务人员应充分认识到企业效率的重要性，在保证规范的前提下，最大可能地进步职业效率。
，职业作风要端正。法务职业渗透到公司业务的各个环节，但有时并不易让人察觉，或一时不易让人领会，效果暂时不易得到体现。这就要
